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MESSAGE

だから、リバ!

「誰かの“こんなのほしかった”に応えたい」
リバテープの製品は、
そんな想いから生まれてきました。

お客様の想いをカタチにするためには、
たくさんの知識や技術が必要です。
しかし、リバテープにとって一番大切なのは
社員一人ひとりが抱く「想い」そのもの。

「誰かの苦しみを減らしたい」
「世界を明るくしたい」
「新しいものに出会いたい」
「いまよりもっと、皆様のお肌と向き合いたい」

そんな「想い」の一つひとつが
大きな力となり、
カタチへと変わっていきます。

あなたの中の「想い」は
わたしたちにとって大きな力です。

だから、リバ。

liba’s

job

リバのお仕事

  • 生産
  • 信頼性保証
  • 商品開発
  • マーケティング
  • 営業(メディカル)
  • 営業(OTC)
  • Global
  • D2CDirect to Consumer
  • 購買
  • 総務
  • 経理

about

liba

社員に聞きました!リバのこと

  1. 01
    「年間休日125日」
    仕事と家庭の両立ができる。
  2. 02
    「育休・産休 100%取得」結婚しても、
    子どもができても辞めずに働ける社内風土。
  3. 03
    有給が2時間単位から取れる。
  4. 04
    一緒に考えてくれる上司がいる。
  5. 05
    創業 明治11年
    救急絆創膏のパイオニア。
  6. 06
    社員教育に力を入れている。
  7. 07
    個人の成長を尊重し
    チャレンジへの投資をしてくれる。
  8. 08
    勤務形態に対する手当がしっかりしている。
  9. 09
    バドミントンやランニングが
    好きな仲間が集まって
    アフターファイブも充実。
  10. 10
    労働組合では旅行などのイベントを企画し、
    組合員同士の交流が盛んである。
  11. 11
    会社内の雰囲気がとても良い。
  12. 12
    仕事もプライベードも
    話が尽きません。
  13. 13
    部署を超えたチームワークで
    良いものづくり。
  14. 14
    制度・規則・福利厚生が充実。
  15. 15
    出来たことへの評価も
    しっかりしてもらえる。
  16. 16
    運動会や懇親会など
    社内イベントが充実している。
  17. 17
    有給休暇を取りやすい環境で、
    プライベートは旅行や趣味の時間をつくり、
    リフレッシュ!
  18. 18
    女性管理職がいて相談しやすい。
  19. 19
    会社の成⻑とともに、制度や
    環境の見直しを行い、労使関係は
    いつも良好。
  20. 20
    正社員登用制度を利用して正社員にチャレンジできる。
  21. 21
    介護支援への理解がある。
  22. 22
    頼りになる先輩が
    困ったときには優しくサポート。
  23. 23
    整ったきれいな環境で
    仕事に集中できる。
  24. 24
    様々な年代の社員が集まり週末はバレーボールで和気あいあい。
  25. 25
    研修受講や資格取得もできる。

application

requirement

募集要項

  • 中途採用     (品質管理・品質保証/管理薬剤師)
  • 契約社員(機械オペレーター)※1年更新
  • 契約社員(包装・梱包)※1年更新
  • キャリアリターン制度
  • 中途採用(機械オペレーター)
職種医薬品*、医薬部外品、化粧品、医療機器**の品質管理・品質保証業務

・原材料及び製品の試験検査
・製品の出荷判定
・製造所の製造管理、品質管理、衛生管理
・品質の維持・向上の仕組みづくり
・行政機関への届出、申請

医薬品*:ディスポタイプの外用消毒剤
医療機器**:救急絆創膏(大型絆創膏や注射絆)
対象となる方#大学卒以上 #薬剤師資格必須 #管理薬剤師経験歓迎

雇用形態正社員
勤務時間8:10~17:10(実働8時間)
休憩60分
1日8時間・週5勤務

完全週休2日制(土日祝休み)
勤務地第二工場(菊池市七城町蘇崎)

※将来的には、本社工場(植木)と第三工場(七城)間での異動がある可能性があります。
給与・待遇月収:28万円~

モデル年収例
26歳/446万円(賞与・諸手当込み)
31歳/503万円(賞与・諸手当込み)※主任の場合

※あくまでシミュレーションとなります。
 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇変動なし)。
※上記金額には、一律支給される手当を含みます。

昇給/年1回
※頑張りは正当に評価し、昇給に繋げています
賞与/年2回
★2024年度実績:5.25ヶ月
休日休暇・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
└2023年度平均取得日数13日
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
※2023年は男女あわせて15名が取得しました!男女ともに育休復帰率100%です。
福利厚生・社会保険完備
・退職金(確定拠出年金制度)
・共済会
・財形貯蓄制度
・社員旅行など各種社内行事(仕事の一 環として平日に実施)
・制服・白衣貸与
・休憩スペースあり
・化粧品などの社割あり
・Wi-Fi完備
応募はこちらまでengage
職種機械オペレーター
(消毒剤の製造)
仕事内容自社製品の製造における機械のオペレーション業務。

取り扱い製品は以下の通り。
●注射前の皮膚消毒剤
●患部への綿球消毒剤

顧客層は主に病院などの医療機関です。
皆様の健康と安心を守るやりがいに繋がる仕事です。

※勤務地は以下の通り
第三工場 熊本県菊池市七城町蘇崎935-11

【仕事の流れ】
入社したらまずは、製造機に原材料・資材をセットしていく作業から習得!
その後、資材交換作業を習得したら晴れて機械操作のオペレーターデビュー!!
生産部内だけでなく、開発部門や営業とのやり取りの中で、将来的には商品改良や新商品開発にも携われるやりがいのある仕事です。
勤務時間シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
実働8時間うち休憩1時間
※2時間ごとの休憩有

シフト例
A:8時10分~17時10分/17時00分~翌2時00分
B:8時10分~17時10分/21時00分~翌6時00分

1週間ごとのシフト交代制、夜勤は月に2週間
基本的にはAのシフト、受注量増の際はBのシフトになります。
給与月給 240,000円 ~ 240,000円 (※想定年収 2,880,000円 ~ 3,493,600円)
※試用期間は3ヶ月間。条件に変更はありません。
※残業代は全額支給します。
 上記月給、年収には残業代は加算していません。
 残業時間平均 15時間/月
※夜勤交代手当有 1,000円/日
 月に10日間夜勤シフトに入った場合
 基本給、残業代とは別に10,000円の支給!
※賞与有 5,000~10,000円
※交通費(最大40,300円/月)

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日完全週休2日制 年間休日125日
◇ 夏季休暇
◇ゴールデンウィーク
◇ 年末年始休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇

有給休暇は入社6か月後に10日間付与
従業員全体の平均年間消化は12.5日
なんと1時間ごとの有給取得が可能です!
もちろん半休も取得できます。

【1時間ごとの有給取得によるメリット】
・仕事後に病院受診にできる
・夕方に役所に行って手続きができる
・短時間有給でリフレッシュできる
・ご家族などの急な用事に対応できる 等

【POINT】育休取得について
リバテープでは男性でも積極的に育休取得中!
2023年度 男性7人 女性7人
2024年度 男性4人 女性5人
福利厚生◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり(上限40,300円/月)
◇ 服装自由(通勤時は私服でOK)
◇ 協賛企業優待
◇ 従業員の悩み相談室の設置
 (匿名による産業医とのカウンセリング)
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 住宅手当あり
応募はこちらからengage
職種①綿棒消毒剤の検品及び包装・梱包 (三工場勤務・七城町蘇崎)
仕事内容製造ラインの商品検査・梱包作業等

具体的には、ラインで流れてくるパッケージに原材料を詰めていく作業からスタートします。
2名1組での作業となる為、初めての方でも負担にはなりません。
対象となる方#未経験歓迎 #高卒以上 #20代の男性活躍中 #30代女性活躍中 #男性の育休取得実績多数
・手先が器用な方歓迎◎
・製造業経験あるかた歓迎◎
勤務時間シフト制
・8:10~17:10(実働8時間)
・21:00~6:00(実働8時間)

※1週間ごとのシフト交代制
※実働8時間、休憩60分、2時間ごとに休憩を実施
時給1,200円
試用期間最長3か月(期間中時給1,100円)

・夜勤交代手当別途支給(1,000円/日)
・残業手当 月に10~20時間程度の残業あり
・深夜割増手当 ※22時~5時の間は時給1,500円
勤務地第三工場
休日休暇◆◆年間休日125日◆◆
休日
・完全週休2日制(土日祝休み)
※会社カレンダーによる

休暇
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
└2023年度平均取得日数13日
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
※2023年は男女あわせて15名が取得しました!男女ともに育休復帰率100%です
福利厚生・社会保険完備
・作業服・安全靴貸与
・休憩スペースあり
・化粧品などの社割あり
・Wi-Fi完備
応募はこちらまでメールもしくは郵送にて履歴書・職務経歴書を送付ください。
書類確認後、ご連絡いたします。

リバテープ製薬株式会社総務部総務人事課
TEL:096-272-0631(直通)
Mail:k-kanaguri@libatape.co.jp
1.趣旨キャリア・リターン制度とは

一度、リバテープを退職した社員が、退職前に培った知識・技術と、退職後に積み重ねた様々なスキルや人生経験を活かして、再びリバテープ製薬で活躍していただくための制度である。多種多様な経験を持つ社員が交じり合うことで、お互いの価値観や視点を認め合い切磋琢磨できる環境を整える。この制度を通じて、多様な人材を生かし個々の能力を最大限に引き出すことが会社の発展に繋がる。
2.応募資格(受入条件)・当社での勤続期間が3年以上あり、退職後おおよそ10年以内の正社員

・在職中 或いは退職時(理由)に問題がなかった者、或いは、退職事由が解消されている者

・心身ともに健康である者

・定年まで10年以上ある者

・処遇・雇用形態を受入れ、立場を理解し、前向きに勤務できる者

・その他採用に際して不都合がない者
3.応募・選考方法(一次選考)在職時の勤務実績等を勘案の上、履歴書・職務経歴書により書類選考

(二次選考)採用試験実施(適性検査・面接等)

(最終選考)人事推薦後、社長決裁
4.再雇用後の処遇・雇用形態・試用期間を3ヶ月とし、準社員として最短1年間 

※過去の実績により等級決定(原則、準社員3等級以上)

・配属先は会社状況や適性等を考慮し、個別に決定

・勤務態度および業務実績に応じて、勤続1年毎に上長は評価・判断すること。推薦に足る場合は正社員登用を申請(正社員登用制度に則る)

・正社員登用時の待遇は、以前の待遇に照らし、現在の能力・実績で個別決定

※万一、能力・実績評価が正社員基準に達しない場合は、ヒアリングし準社員として継続の可能性あり。
職種機械オペレーター
(大型絆創膏の製造)
仕事内容自社製品の製造における機械のオペレーション業務。

取り扱い製品は以下の通り。
●一般家庭向けの大型絆創膏
●点滴や栄養チューブなどを固定する大型の絆創膏
●褥瘡予防の大型絆創膏

顧客層は主に病院などの医療機関です。
皆様の健康と安心を守るやりがいに繋がる仕事です。

※勤務地は以下の通り
第二工場 熊本県菊池市七城町蘇崎1039-5

【仕事の流れ】
入社したらまずは、製造機に原材料・資材をセットしていく作業から習得!
その後、資材交換作業を習得したら晴れて機械操作のオペレーターデビュー!!
生産部内だけでなく、開発部門や営業とのやり取りの中で、将来的には商品改良や新商品開発にも携われるやりがいのある仕事です。

独り立ちの目安はだいたい1~6か月ほどです。
勤務時間シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
実働8時間うち休憩1時間
※2時間ごとの休憩有

シフト例
A:8時10分~17時10分/17時00分~翌2時00分
B:8時10分~17時10分/21時00分~翌6時00分

1週間ごとのシフト交代制、夜勤は月に2週間
基本的にはAのシフト、受注量増の際はBのシフトになります。
給与月給 183,200円 ~ 278,560円 (※想定年収 3,495,260円 ~ 4,242,780円)
※試用期間は3ヶ月間。条件に変更はありません。
※残業代は全額支給します。
 上記月給、年収には残業代は加算していません。
 残業時間平均 15時間/月
※夜勤交代手当有 1,000円~2,500円/日
 夜勤シフトに入った場合
 基本給、残業代とは別に手当を支給!
※賞与有(年間4ヶ月)
※交通費(最大40,300円/月)

※上記年収例には賞与、残業代、夜勤交代手当、
 通勤手当が含まれております。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日完全週休2日制 年間休日125日
◇ 夏季休暇
◇ゴールデンウィーク
◇ 年末年始休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇

有給休暇は入社6か月後に10日間付与
従業員全体の平均年間消化は12.5日
なんと1時間ごとの有給取得が可能です!
もちろん半休も取得できます。

【1時間ごとの有給取得によるメリット】
・仕事後に病院受診にできる
・夕方に役所に行って手続きができる
・短時間有給でリフレッシュできる
・ご家族などの急な用事に対応できる 等

【POINT】育休取得について
リバテープでは男性でも積極的に育休取得中!
2023年度 男性7人 女性7人
2024年度 男性4人 女性5人
福利厚生◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり(上限40,300円/月)
◇ 服装自由(通勤時は私服でOK)
◇ 協賛企業優待
◇ 従業員の悩み相談室の設置
 (匿名による産業医とのカウンセリング)
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 住宅手当あり
応募はこちらからengage